当前位置:首页 > 最新法律咨询问题
律师您好,请问申请社保必须要有单位的招聘合同大同市最牛刑事律师吗?_
- 作者:admin 发表时间:2023-02-17 11:55:53
详情:律师您好,请问申请社保必须要有单位的招聘合同吗?
律师建议:
有没有相关合同,可用发我看一下关于您提问的回答如下: 1.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;协商后单位仍旧不给职工缴纳社会保险的,劳动者可以去用人单位所在地人力资源社会保障行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位漏报或少报社会保险基数的,则可以向所在地社保经办机构稽核科投诉反映。 2.用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,辞职的必须提前通知用人单位(一般是提前30天,试用期的提前3天通知),并可同时要求用人单位依法支付经济补偿。 3.如果经济困难需要法律帮助的,可以向法律援助机构申请无偿法律援助。
有没有相关合同,可用发我看一下关于您提问的回答如下: 1.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;协商后单位仍旧不给职工缴纳社会保险的,劳动者可以去用人单位所在地人力资源社会保障行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位漏报或少报社会保险基数的,则可以向所在地社保经办机构稽核科投诉反映。 2.用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,辞职的必须提前通知用人单位(一般是提前30天,试用期的提前3天通知),并可同时要求用人单位依法支付经济补偿。 3.如果经济困难需要法律帮助的,可以向法律援助机构申请无偿法律援助。
咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些











