当前位置:首页 > 最新法律咨询问题

拿着劳动合同与公司联系深圳当地刑事律师团队后,不与公司结算压岁钱是否违法?_

  • 作者:admin 发表时间:2023-02-17 11:52:41
详情:拿着劳动合同与公司联系后,不与公司结算压岁钱是否违法?
律师建议:你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介电联或专问咨询
律师回复: 对你的问题回答如下。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为与劳动者订立无固定期限劳动合同。 如果没有与劳动者签订合同,劳动者可以在离职后一年内向当地仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;如果不行,可以向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
律师回复: 是


咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):