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我在丽水重大刑事律师有哪些一个应急培训机构工作,以前是设计岗位,后来调到教员岗位,这有意义吗?_
- 作者:admin 发表时间:2023-02-17 11:51:33
详情:我在一个应急培训机构工作,以前是设计岗位,后来调到教员岗位,这有意义吗?
律师建议:
问题不大,可以让我们律师处理,准备诉状及证据等向法院提起诉讼,具体可详细咨询我们关于您提问的回答如下: 女职工处于三期,劳动能力肯定会有一定程度的下降。如果女职工不能完成其怀孕前能够完成的工作量,不能当然认定女职工不能胜任工作。女职工怀孕后不能从事禁忌从事的劳动,如果女职工怀孕后不能从事之前所从事的禁忌从事的劳动,不能认定女职工不能胜任工作。 女职工如果不能完成之前的工作量,用人单位应当减轻女职工的工作量。女职工在孕期可以要求减轻工作量、哺乳期可以减少工作时间,患有更年期综合症的可以要求减轻工作量。 减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗。
问题不大,可以让我们律师处理,准备诉状及证据等向法院提起诉讼,具体可详细咨询我们关于您提问的回答如下: 女职工处于三期,劳动能力肯定会有一定程度的下降。如果女职工不能完成其怀孕前能够完成的工作量,不能当然认定女职工不能胜任工作。女职工怀孕后不能从事禁忌从事的劳动,如果女职工怀孕后不能从事之前所从事的禁忌从事的劳动,不能认定女职工不能胜任工作。 女职工如果不能完成之前的工作量,用人单位应当减轻女职工的工作量。女职工在孕期可以要求减轻工作量、哺乳期可以减少工作时间,患有更年期综合症的可以要求减轻工作量。 减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗。
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