试用期内签订的劳动合同，是否按照劳动法的规定，规定解雇不给予补律师公函模板刑事法院偿？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 21:23:34

详情：试用期内签订的劳动合同，是否按照劳动法的规定，规定解雇不给予补偿？

律师建议：你好，这你们的具体约定和相关证据可以查看简介电联或专问咨询。
律师回复：您好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体的情况可以和我联系一下，对您的问题答复如下。您好，根据相关法律规定，用人单位应当在员工入职时订立劳动合同，且无论是否处于试用期，未及时订立的，自入职之日起最长不超过一个月；超过此期限的，用人单位应当按月支付劳动者2倍工资（最长不超过11个月）。例如，如果就业三个月没有签订劳动合同，第二和第三个月可以要求支付两倍的工资。

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