该酒店于12月13日被政府征用桐乡刑事律师收费，在计算工时的综合系统下正常工作到12日，这是否合理？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 21:20:30

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律师建议：
详细描述下情况根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议,感谢感谢关于您提问的回答如下：所谓的“加班”就是在法定标准时间以外工作，不定时工作制就是没有固定的上下班时间限制的工作时间制度，因此“加班”是合理的。但企业实行不定时工作制必须满足一定的条件。用人单位在审批不定时工作制的时候需要在审批文件中说明如何集中安排或弹性安排劳动者的休息时间。用人单位实践中不按照审批文件执行的，劳动者可以向人力资源社会保障行政部门投诉。

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