如果公司过度处理员工怎淳安刑事律师排行么办？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 21:19:25

详情：如果公司过度处理员工怎么办？

律师建议：
你好，可以通过法律程序来维权关于您提问的回答如下：员工提交离职申请后，用人单位应及时开具离职证明，并做好工作交接。如收回办公用品、工作证、考勤卡、宿舍钥匙等。交接完毕后，该员工已经不是用人单位的员工了，因此如果员工赖着不走的，用人单位可以将他“请”出去，无需支付其赖在公司不走期间的工资。

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