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对于达到退菏泽好的刑事律师事务所休年龄后十五年未缴纳社保的员工,公司是否有权解雇?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-30 21:13:36
详情:对于达到退休年龄后十五年未缴纳社保的员工,公司是否有权解雇?
律师回复:
麻烦情况再说具一点 您描述的内容我们还无法给您精确意见,感谢感谢!
律师回复: 完整描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您确切意见 谢
律师回复: 你好,请问具体问题是什么?对您的问题答复如下。经济补偿金的支付对象仅限于劳动者,退休人员不属于劳动者,所以达到法定退休年龄的劳动者被用人单位辞退的,不能主张经济补偿金。注:达到法定退休年龄但不享受基本养老保险待遇的劳动者,在解除劳动合同时也无权向用人单位主张经济补偿。如果是由于用人单位的原因导致无法享受养老保险待遇,劳动者可以要求用人单位补缴,补缴年限达到法定标准的,可以享受养老保险待遇。如果单位不补缴,可以向社保局投诉;如果单位无法补缴,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失。
律师回复: 请您说得更完整一些,根据您描述的内容我们无法给您一个明确的意见! 谢谢你
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律师回复: 你好,请问具体问题是什么?对您的问题答复如下。经济补偿金的支付对象仅限于劳动者,退休人员不属于劳动者,所以达到法定退休年龄的劳动者被用人单位辞退的,不能主张经济补偿金。注:达到法定退休年龄但不享受基本养老保险待遇的劳动者,在解除劳动合同时也无权向用人单位主张经济补偿。如果是由于用人单位的原因导致无法享受养老保险待遇,劳动者可以要求用人单位补缴,补缴年限达到法定标准的,可以享受养老保险待遇。如果单位不补缴,可以向社保局投诉;如果单位无法补缴,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失。
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