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我20年7月入职,22年陕西西安刑事诉讼律师介绍1月被辞退。公司说21日要发年终奖,但你1日没有发,该怎么办?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-30 20:54:39
详情:我20年7月入职,22年1月被辞退。公司说21日要发年终奖,但你1日没有发,该怎么办?
律师建议:
你好,现在人在上海吗?或者方便跟我具体沟通一下细节吗?关于您提问的回答如下: 您好,根据相关法律规定,劳动合同法规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。你可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资,则你可以提起劳动仲裁。
你好,现在人在上海吗?或者方便跟我具体沟通一下细节吗?关于您提问的回答如下: 您好,根据相关法律规定,劳动合同法规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。你可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资,则你可以提起劳动仲裁。
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