我的一个同学在工作时，发生了工伤。他是一个临时工。雇主告诉这位临时工不能按照工伤保险条例进行治疗湘潭市刑事诉讼律师咨询，这样做合法吗？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 20:44:56

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律师建议：
详细描述下情况根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议,感谢感谢关于您提问的回答如下：您好，劳动者应当享受同工同酬的待遇，临时工也是劳动者，其合法权益（如发放工资奖金、休息休假、解雇补偿等）和正式员工相同。如果您是临时工，但得不到同工同酬，您可以通过以下方式解决：【1】保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据；【2】给领导做个录音，证明自己得不到同工同酬的事实，固定证据；【3】与所在单位协商，要求支付相应的工资差额；【4】协商不成时，及时带上身份证以及相关证据到劳动局监察大队投诉；【5】带上身份证、前述证据、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

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