公司要求济阳刑事案件著名律师网站员工在周末工作，在正常工作日休息，这是否合理？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 20:33:41

详情：公司要求员工在周末工作，在正常工作日休息，这是否合理？

律师建议：这种没问题，而且没有加班费，付正常的薪资即可。法律并没有规定普通民营企业必须是周六日休息，而且即便是周六周日上班了了，安排补休也不用支付加班费
律师回复：这不是问题，也没有加班费，只需支付正常工资即可。法律没有规定普通私营企业周六、周日必须休息，即使周六、周日上班，安排补休也不需要支付加班费。现就您提出的问题答复如下。如果单位要在工作日安排加班，首先要与工会和劳动者协商确定程序，一般延长工作时间，即加班时间不得超过1小时。用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班，但因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间。1. 但每月不得超过三十六小时。

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