公司准备辞退员工，还没找员工谈话，公司就已经四处传开了，这能达到对员工的精神伤害吗达到精神伤海北刑事辩护律师电话害？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 20:30:44

详情：公司准备辞退员工，还没找员工谈话，公司就已经四处传开了，这能达到对员工的精神伤害吗达到精神伤害？

律师建议：
你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以打给我关于您提问的回答如下：用人单位不能以严重违反规章制度为由辞退拒绝加班的劳动者。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为，可能导致公司支付解除劳动合同的赔偿金。对于劳动者的工作时间，用人单位应该与工会和劳动者协商一致后才能延长。即使因用人单位生产任务紧急，确实需要加班的，也要按照法定的程序，在法定限度内适当安排。

咨询法律问题留言给律师（1分钟内回电）：

在线一对一深入解答，咨询在线客服

阅读上一篇我今年16岁，因为家庭原因和父母闹矛盾，前段时间和继母闹矛盾，但是我和他道歉了，但是第二天上街区聘请刑事辩护律师早上他继续用那种很伤人的话故意说得很大声我真的受不了了和男朋友走了，如果他们报警改怎么处理_ 阅读下一篇员工在公司受伤，老板在没有劳动合同的情况下拒绝吉林市刑事律师选谁最好赔偿，有什么办法吗？_

最新文章

律同学+全国优秀律所+公益调解

公司准备辞退员工，还没找员工谈话，公司就已经四处传开了，这能达到对员工的精神伤害吗达到精神伤海北刑事辩护律师电话害？_