律师建议：
详细描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您完整法律建议,感谢感谢关于您提问的回答如下： 您好，用人单位应当足额缴纳离职员工当月的社会保险费，至次月起停止缴纳。 在实践中，用人单位不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍，法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，职工离职时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 离职当月劳动者与用人单位之间还存在劳动关系，单位应该为劳动者缴纳社会保险。但在实践中，离职职工社保应该在什么时候办理停保手续需要根据不同经办机构来确定。在实际情况中，社保局的原则是以每个月15号为界限。职工在15号之前离职的，由新单位交全月的社保，如果是在15号以后离职的，那么原单位来承担社保。劳动者离职后，用人单位应该及时办理停保手续。劳动者按自由职业者个人缴纳社保或新入职单位缴纳社保跟原单位在同一个统筹地，则社会保险无需办理转移手续，直接办理参保手续即可；如不在同一统筹地参保，则在新参保地参保缴费后可以将原单位社保转移到新参保地。