公司擅自降低我陕西省刑事案件律师辩护率的基本工资是否合法？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 20:23:55

详情：公司擅自降低我的基本工资是否合法？

律师建议：
有相关合同的话可用发给我们帮你分析一下，看下具体怎么解决关于您提问的回答如下：您好，待岗学习期间没有为用人单位提供劳动停发其绩效工资并无不妥。绩效工资应当是用人单位根据劳动者提供的劳动，结合其为用人单位产生的效益等情况进行综合的评定予以确定的劳动报酬，用人单位有自主决定权。员工在待岗学习期间没有为用人单位提供劳动，创造效益，故用人单位可以据此停发其绩效工资。

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