律师建议：
你好，这个问题不大，我们律师团队是可以处理的关于您提问的回答如下： 劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。用人单位以未招聘到新员工等各种理由拒绝劳动者辞职是违法的。具体的辞职方式分三种情况：1、劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准。2、用人单位存在劳动法规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金及办理离职手续等；3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在劳动法规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担。 劳动者如果已经按照规定提出辞职，无论用人单位是否批准，都可以自行离开。如果用人单位阻挠，可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。 注意：辞职是不需要证据的，如果您想拿离职证明，可以找劳动局让其责令用人单位开具。