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公司对未与公司签订劳动合同的员工不上班进官渡知名刑事律师援助中心行罚款,是否违法?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-30 20:13:27
详情:公司对未与公司签订劳动合同的员工不上班进行罚款,是否违法?
律师建议:你好,这要看你们的具定和相关证据可以查看简介电联或专问咨询。
律师回复: 你这种情况可能需要尽快找律师,目前已经找到了律师,我们团队专门处理这类事件对你的问题答复如下。您好,具有以下特定情形的,劳动合同终止,劳动合同关系消除。[1]双方约定的劳动合同期限届满;[2]劳动者单方原因:依法享受基本养老保险待遇,即退休;自然死亡、宣告死亡和宣告失踪;[3]单位单方原因:破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销;提前解散;[4]其他。因此,劳动合同到期后,公司不续签合同是合法的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位解除固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
律师回复: 你好,你在没有劳动合同的情况下工作了多长时间?
律师回复: 你这种情况可能需要尽快找律师,目前已经找到了律师,我们团队专门处理这类事件对你的问题答复如下。您好,具有以下特定情形的,劳动合同终止,劳动合同关系消除。[1]双方约定的劳动合同期限届满;[2]劳动者单方原因:依法享受基本养老保险待遇,即退休;自然死亡、宣告死亡和宣告失踪;[3]单位单方原因:破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销;提前解散;[4]其他。因此,劳动合同到期后,公司不续签合同是合法的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,单位解除固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
律师回复: 你好,你在没有劳动合同的情况下工作了多长时间?
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