合同上写的是2950的具体业绩，但没有业绩评价标准，也没有约定，这样的合同是否有效江夏无罪刑事辩护律师律所？_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 20:10:14

详情：合同上写的是2950的具体业绩，但没有业绩评价标准，也没有约定，这样的合同是否有效？

律师建议：
你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以打给我关于您提问的回答如下：劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：1、用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；2、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行本单位同工同酬；3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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