离职后拖延支付工资和无故广东清远擅长刑事问题律师扣减津贴的情况_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 19:36:58

详情：离职后拖延支付工资和无故扣减津贴的情况

律师建议：你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介电联或专问咨询。
律师回复：您好如果情况紧急，您可以查看一下电联的简介或专题问题咨询。现就您的问题答复如下。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。用人单位与劳动者可以约定工资支付的具体日期，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付，不得克扣或无故拖延支付劳动者的工资。综上所述，用人单位应在每个自然月结束后30天内结清工资，超过30天即构成拖欠工资。

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