关于公司因试用期考核不合格而解雇员工是否合理太原刑事律师去哪找的问题_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 19:35:15

详情：关于公司因试用期考核不合格而解雇员工是否合理的问题

律师建议：
您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益关于您提问的回答如下：在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。即试用期满后，用人单位以劳动者不符合录用条件将其解雇的做法属于违法行为。

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