公司招聘时没有说年龄限制，我已经工作了两天就被辞退了杭州刑事律师付费咨询。_

作者：admin 发表时间：2023-01-30 19:19:37

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律师建议：
您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益关于您提问的回答如下：劳动者在用人单位连续工作满15年，且距离法定退休年龄不足5年的，用人单位不能辞退劳动者。用人单位违法辞退劳动者的，劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同。劳动者不要求履行或劳动合同无法继续履行的，劳动者有权要求用人单位按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金。但是如劳动者本人存在过错，例如，严重违反规章制度、营私舞弊给单位造成重大损失等，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。

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