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作者：admin 发表时间：2023-01-30 18:55:10

详情：公司没有签订合同，也没有缴纳社保，员工因身体原因主动要求立即离职，但公司以没有提前30天通知员工为由要求赔偿，是否可以强制员工离职并要求赔偿未缴纳社保和签订合同的损失？

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