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雇佣合同将于2022年2月28日到期。公司一直在通知我们，将继续续签雇佣合同，直到前年北京通州区律师律师所。_

作者：admin 发表时间：2023-01-29 20:52:31

详情：雇佣合同将于2022年2月28日到期。公司一直在通知我们，将继续续签雇佣合同，直到前年。

律师建议：您好，如公司方不续签合同需要提前30天书面通知。
律师回复：您好，关于您咨询的劳动合同纠纷问题，如果您与单位发生劳动争议，应先与单位协商，在协商过程中收集相关证据，如证明劳动关系的证据、证明工资水平的证据等，并向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
律师回复：有补偿

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