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我在一家公司工作了七年,前三年每年都辞职,过完年又回来上班,现苏州刑事案件律师咨询电话在公司不开张了,请问这三年算不算有偿服务?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-29 19:43:24
详情:我在一家公司工作了七年,前三年每年都辞职,过完年又回来上班,现在公司不开张了,请问这三年算不算有偿服务?
律师回复:
2、本条所称有关秘密系指对公司及本协议之任何一方的经营活动有重大影响且未公开披露的任何信息、消息、情报等,各方可以书面形式确定有关秘密的范围和内容。
律师回复: 你好可以计算工龄的
律师回复: 不算工龄补偿--公司要支付一年一个月的经济补偿。1、单位不缴纳社保,拖欠工资,或违反法律法规,或减薪调岗等,员工单方解除合同。2、合同期满,维持原待遇,公司不愿意续签合同的;3、员工遭受工伤或其他情况,不能胜任原工作,调岗后仍不能胜任原工作的。. 4、双方约定解除合同2、公司非法辞退则需要支付一年零两个月的赔偿金
律师回复: 根据《深圳市促进和谐劳动关系条例》,工作年限可以合并计算,但根据国家法律和司法解释,不计算在内。
律师回复: 你好可以计算工龄的
律师回复: 不算工龄补偿--公司要支付一年一个月的经济补偿。1、单位不缴纳社保,拖欠工资,或违反法律法规,或减薪调岗等,员工单方解除合同。2、合同期满,维持原待遇,公司不愿意续签合同的;3、员工遭受工伤或其他情况,不能胜任原工作,调岗后仍不能胜任原工作的。. 4、双方约定解除合同2、公司非法辞退则需要支付一年零两个月的赔偿金
律师回复: 根据《深圳市促进和谐劳动关系条例》,工作年限可以合并计算,但根据国家法律和司法解释,不计算在内。
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