如果劳动者不要求硚口刑事律师哪家好公司签订无固定期限的劳动合同，公司仍然按照一年期的合同执行，是否违反了劳动法？_

作者：admin 发表时间：2023-01-29 19:15:00

详情：如果劳动者不要求公司签订无固定期限的劳动合同，公司仍然按照一年期的合同执行，是否违反了劳动法？

律师回复：您好，根据您对该问题的描述，建议您整理相关证据材料后，及时委托进行处理，如果您对法律事宜有其他疑问的话也可以点击我主页进行询问，进一步为您提供详细方案
律师回复：您好，未签订劳动合同，对于第一年除第一个月外的其他十一个月可以要求双倍工资。
律师回复：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我们高飞律师团队是专门处理此类事件的，你可以打电话给我了解详情
律师回复：如果职工在第三次签订劳动合同时不提出签订无固定期限合同，那么单位签订无固定期限合同就是违法的。

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