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这位温州出色刑事辩护案例律师女雇员已经50岁了，而且已经15年没有缴纳社会保险了。雇主想单方面终止劳动合同。这是否合法？是否有任何经济补偿？是否有任何经济补偿？_

作者：admin 发表时间：2023-01-28 11:10:08

详情：这位女雇员已经50岁了，而且已经15年没有缴纳社会保险了。雇主想单方面终止劳动合同。这是否合法？是否有任何经济补偿？是否有任何经济补偿？

律师建议：你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
律师回复：您好，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同是需要支付经济补偿的。问题不大，您可以让我们的律师来处理，具体细节可以咨询我们

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