律师建议：你好，对方拖欠债务不肯偿还的，债权人可以提起民事诉讼。判决生效后，持生效判决书可以对其名下财产进行强制执行
律师回复： 在定期劳动合同到期时，如果雇主没有与雇员签订无固定期限的劳动合同，雇员有权获得该合同终止的补偿（第1242-8条）。如果在合同期满后，雇主与同一雇员合法地签订了另一份定期劳动合同，该雇员也仍然有权获得终止补偿金。例如，在替代雇员的情况下，雇主可以反复用同一雇员替代多个雇员，并签订多个定期劳动合同，当然每个合同都必须是合法的，然后在每个定期合同到期后，只要雇主不给他提供无固定期限的合同，他就有权获得定期合同终止补偿金；如果雇主在签订多个定期合同后，最后与雇员签订无固定期限的劳动合同，那么只有最后一个定期合同的终止补偿金是雇主无需支付的。
律师回复： 咨询助理对来访者的提示。以上律师做了详细解答，但不同的律师有不同的看法。 您可以继续咨询我，了解更多律师对这个问题的解答，24小时在线。