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如果公司因价值不同而黄浦区刑事案律师免费咨询终止劳动合同,公司应该给员工什么补偿?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-28 09:29:55
详情:如果公司因价值不同而终止劳动合同,公司应该给员工什么补偿?
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律师回复: 对员工的哪些补偿?-公司要支付一年零一个月的经济补偿金。1、单位不缴纳社保,拖欠工资,或违反法律法规,或减薪调岗等,员工单方解除合同。2、合同期满,维持原待遇,公司不愿意续签合同的;3、员工遭受工伤或其他情况,不能胜任原工作,调离后仍不能胜任原工作的。4、双方约定辞退2人,公司需支付违法辞退的赔偿金一年零两个月
律师回复: 对员工的哪些补偿?-公司要支付一年零一个月的经济补偿金。1、单位不缴纳社保,拖欠工资,或违反法律法规,或减薪调岗等,员工单方解除合同。2、合同期满,维持原待遇,公司不愿意续签合同的;3、员工遭受工伤或其他情况,不能胜任原工作,调离后仍不能胜任原工作的。4、双方约定辞退2人,公司需支付违法辞退的赔偿金一年零两个月
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