用人单位不签劳动合同，没有社保，拖欠大兴刑事辩护律师预约电话工资，以服务不周为由扣发工资如何处理_

作者：admin 发表时间：2023-01-28 09:28:26

详情：用人单位不签劳动合同，没有社保，拖欠工资，以服务不周为由扣发工资如何处理

律师回复：你好，不签劳动合同可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我沟通
律师回复：你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以查看简介电联或专问咨询。
律师回复：没有签订书面劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，克扣工资的，可以要求单位补发，以上两项可以申请劳动仲裁，因故辞职的，也可以要求单位支付赔偿金。如果不交社保，可以向劳动保障部门投诉，由劳动保障部门责令单位补交。
律师回复：对于劳动合同和工资拖欠问题，可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对于社会保障问题，可以到当地社保部门寻求帮助。

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