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如果发生工伤并被上海 的离婚律师事务所评定为10级,如果我申请离职,公司是否还能支付残疾就业补助金?_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-28 09:25:18
详情:如果发生工伤并被评定为10级,如果我申请离职,公司是否还能支付残疾就业补助金?
律师回复:
3、积极申请仲裁。如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行,这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,让用人单位为其违法行为付出经济代价。
律师回复: 建议先做工伤鉴定,保留相关证据,要求公司以工伤申报理赔,如果公司拒绝理赔再申请劳动仲裁要求公司赔偿,具体可咨询我
律师回复: 你好! 首先申请工伤认定,被认定为工伤后,做劳动能力鉴定,然后根据伤残等级、工资标准、待遇等因素计算赔偿。伤者可以争取到伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费等多项款项。工伤赔偿的项目有很多,建议你在当地律师的帮助下处理。
律师回复: 工伤赔偿是指职工因工伤事故或职业病获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。
律师回复: 建议先做工伤鉴定,保留相关证据,要求公司以工伤申报理赔,如果公司拒绝理赔再申请劳动仲裁要求公司赔偿,具体可咨询我
律师回复: 你好! 首先申请工伤认定,被认定为工伤后,做劳动能力鉴定,然后根据伤残等级、工资标准、待遇等因素计算赔偿。伤者可以争取到伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助费等多项款项。工伤赔偿的项目有很多,建议你在当地律师的帮助下处理。
律师回复: 工伤赔偿是指职工因工伤事故或职业病获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。
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