现在是这样的情况，公司经营不善，要求我们员工签署减薪协议通知，我应该得到什么样的补偿首创刑事专业律师所？_

作者：admin 发表时间：2023-01-28 09:21:20

详情：现在是这样的情况，公司经营不善，要求我们员工签署减薪协议通知，我应该得到什么样的补偿？

律师回复：您好，调岗降薪需要双方协商一致
律师回复：你们之间有合同吗
律师回复：您好，变更工作岗位属于劳动合同的变更，如果没有约定，您有权拒绝调岗。但当劳动者不能胜任工作时，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作时，用人单位提前30天书面通知劳动者或额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。 w
律师回复：你好，你可以要求经济赔偿

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