在一家公司宜昌市刑事业务律师事务所工作两年后，没有签订合同就突然被解雇，这合法吗？_

作者：admin 发表时间：2023-01-28 09:12:11

详情：在一家公司工作两年后，没有签订合同就突然被解雇，这合法吗？

律师回复：您好，关于您咨询用人单位无故辞退的问题，可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据，比如录音、聊天记录，要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
律师回复：不合法的！可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
律师回复：辞退，是否合法？-公司应在工人入职之日起一个月内与工人签订书面劳动合同。如果没有签订书面劳动合同，应该支付双倍工资，而且双倍工资的支持时间最长为11个月。劳动者要求支付双倍工资差额的仲裁时效为1年。劳动者有下列情形之一的，雇主可以无偿解除劳动合同。(a) 他
律师回复：您好，如果雇主无故扣留工资或不及时足额支付工资，您可以终止劳动合同并要求支付相应的经济补偿金。

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