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一家私营公司的雇佣合同是否巢湖刑事大律师找谁好具有法律效力?公司印章不存在。_
- 作者:admin 发表时间:2023-01-27 21:38:51
详情:一家私营公司的雇佣合同是否具有法律效力?公司印章不存在。
律师回复:
10、外资注册公司进行财务登记税务报到时,需提交一名财务人员信息,包括身份证复印件和照片。
律师回复: 您好,需要律师针对详细情况具体分析
律师回复: 公司应在聘用之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动者要求支付双倍工资差额的仲裁时效为1年。劳动合同只要经过双方签字盖章,就有效。现实中,有些公司拿着空白合同让劳动者签字,事后再编造内容以逃避责任。第二十六条 劳动合同无效。下列劳动合同无效或部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,违背对方真实意思订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规的强制性规定的。对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额应当参照本单位相同或者相近岗位的劳动者的劳动报酬确定。
律师回复: 您好,这要看您的具体协议和相关证据,可以查看简短的电话联系或具体咨询。
律师回复: 您好,需要律师针对详细情况具体分析
律师回复: 公司应在聘用之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动者要求支付双倍工资差额的仲裁时效为1年。劳动合同只要经过双方签字盖章,就有效。现实中,有些公司拿着空白合同让劳动者签字,事后再编造内容以逃避责任。第二十六条 劳动合同无效。下列劳动合同无效或部分无效。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,违背对方真实意思订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规的强制性规定的。对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额应当参照本单位相同或者相近岗位的劳动者的劳动报酬确定。
律师回复: 您好,这要看您的具体协议和相关证据,可以查看简短的电话联系或具体咨询。
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