律师回复： 您好，具体赔偿要看能否构成伤残等级，若不构成伤残等级的，仅能赔偿医疗费等，具体赔偿数额，需要结合自己实际情况计算有没有相关材料或者材料，可用发我看一下
律师回复： 咨询助手提示访客： 以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。 你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
律师回复： 如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内提出申请。2. 被认定为工伤的，在拿到劳动部门出具的决定书后，医疗费用由用人单位全额垫付，停工留薪期工资。(工伤治疗和康复期间)工资按原待遇发放。如果用人单位不履行上述义务，工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请，保护自己的合法权益。
律师回复： 你属于工伤，应当由单位申报工伤，工伤恢复后，进行劳动能力鉴定，根据伤残等级，在以后的劳动合同期满或解除劳动合同时，支付一次性医疗补助金、就业补助金和伤残津贴