工作13年后，因违反劳动规章制度而终止合同，是余姚市处理刑事辩护律师否有补偿？_

作者：admin 发表时间：2023-01-27 20:58:34

详情：工作13年后，因违反劳动规章制度而终止合同，是否有补偿？

律师回复： CX：你好，违反哪一条了？
律师回复：咨询助手提示访客：以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
律师回复：您好，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，你可以和我具体沟通一下
律师回复：需要结合具体的情况进行分析

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