程若朋律师上海刑事律师没有劳动合同如何认定工伤_

作者：admin 发表时间：2023-01-27 20:57:55

详情：没有劳动合同如何认定工伤

律师回复：你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以查看简介电联或专问咨询
律师回复：咨询助手提示访客：以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
律师回复：没有签订劳动合同但存在实际劳动关系的工伤，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。(一）在工作时间和工作场所内，因工作原因如情况紧急，可以电话联系我，帮你分析如何解决，你可以选择以下特殊问题咨询
律师回复：您好，根据您的说明我还不能给您准确的建议，我们建议进一步沟通。--

咨询法律问题留言给律师（1分钟内回电）：

在线一对一深入解答，咨询在线客服

阅读上一篇老师为了惩罚学生而宣城专业的刑事律师收费标准推迟放学，这是否违法？_ 阅读下一篇两个朋友互相打闹，导致一方肋骨断了三根，请浙江温州办理重大刑事案件律师问这个要不要赔偿？_

最新文章

律同学+全国优秀律所+公益调解

程若朋律师上海刑事律师没有劳动合同如何认定工伤_