私人企业公司名称没有变，换老板了。新老板不认之前的工龄，这两项相上海刑事律师邵丹冲突不？_劳动纠纷

作者：admin 发表时间：2023-01-27 20:28:50

详情：我想咨询一下。私人企业公司名称没有变，换老板了。新老板不认之前的工龄，我们跟旧老板的合同去年12月31日到期了，新老板说旧老板与我们解除劳务关系，才跟我们签订新合同。我在公司工作8年半了，我们这种可以争取工龄然后继续待公司上班不？这两项相冲突不？刚开始他们新旧老板公司转让，也没人跟这些员工讨论一下安置补偿问题，我们员工就联名写了一个报告给旧老板，才组织我们员工开会，给了两个方案，一个拿工龄工资走人，一个继续留公司，没有工龄工资，第二天就变挂了，要走的人写离职报告，那工龄工资也没了。我是觉得我拿工龄工资跟继续待公司应该不相冲突。本身我们合同就到期了，有3个月没有签订合同。

你好，如果不给付经济补偿金工龄延续。

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