想与现在所在公司提出离职，但是领导要求按照劳动合同规定离职需要提前1个月的告知现在采用旷工几日自动离职的方式会影响我上个月的工资么？_内蒙古刑事自诉律师劳动纠纷

详情：想与现在所在公司提出离职，但是领导要求按照劳动合同规定离职需要提前1个月的告知。所以导致我现在5月1日才能正式离职。可是由于家里原因，必须现在就要离职，如何能以最小损失尽快离职呢？现在采用旷工几日自动离职的方式会影响我上个月的工资么？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议电询律师为您详细解答

依据劳动合同法规定，如果员工主动离职，是需要提前30天书面告知的。该种情况下的员工主动离职，单位是不承担赔偿责任的。不建议您旷工离职。

可以这么操作，但不建议，毕竟有可能涉及到经济补偿金的问题，如果因为旷工被解除劳动合同，就得不偿失了。

可以这么操作，但不建议，毕竟有可能涉及到经济补偿金的问题，如果因为旷工被解除劳动合同，就得不偿失了

您好，提前三十日通知即可离职

自动离职旷工会有罚款的

给公司造成损失需要赔偿

不会影响上月的工资，

您好，不会

您好

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