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公司到达退休年龄的员工是否可以不续签劳刑事诉讼律师专业团队动合同，正常辞退，需要补偿吗_劳动纠纷

作者：admin 发表时间：2023-01-27 20:06:18

详情：公司到达退休年龄的员工是否可以不续签劳动合同，正常辞退，需要补偿吗

可主张办理退休手续，劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。

律师建议

可主张办理退休手续，劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。

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您好，到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。

律师建议

您好达到退休年龄合同自然终止

律师建议

您好，不需要支付经济补偿金

律师建议

正常辞退不需要补偿

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