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我是财务人员(试用期),两个月前提离职了,但到昌平区刑事律师起诉门头沟现在一直没有招到新财务我想问我能直接撂担子走人吗?_劳动纠纷
- 作者:admin 发表时间:2023-01-27 20:06:15
详情:你好,我想问一下,我是财务人员(试用期),两个月前提离职了,但到现在一直没有招到新财务,真的不想在这干了,我能撂担子直接走人吗?因为之前老板有说过,财务人员比较特殊,不能按法律上那样正式30天后,试用期3天后就能走人,没对接好造成的损失到时候公司可以起诉财务人员什么的。还怕不给工资,就一直没有走,但真的是不想干了,我想问我能直接撂担子走人吗?
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
律师建议
您好,一般情况下提前30天向单位申请即可,试用期提前3天即可。单位无故拒付劳动报酬可以向劳动监察大队投诉并申请劳动仲裁。后续还有其他法律问题,欢迎随时和我们联系。律师建议
提前30日书面提出离职申请即可咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):
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