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我在公司干了五六年南宁市刑事律师事务所排行了没签订劳动合同,现在因为一些原因不想干了,听说能起诉这个公司有个补偿金可以吗?_劳动纠纷
- 作者:admin 发表时间:2023-01-27 20:06:02
详情:你好,我在公司干了五六年了没签订劳动合同,现在因为一些原因不想干了,听说能起诉这个公司有个补偿金,可以吗
《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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