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老板一直不云南地区刑事辩护律师费用签劳务合同,也不发工资也不买社保,然后好像知道我想走了之后,可以说走就走还能要回工资吗?_劳动纠纷
- 作者:admin 发表时间:2023-01-27 20:05:26
详情:老板一直不签劳务合同,也不发工资也不买社保,然后好像知道我想走了之后,突然要和我签合同,还说离职要提前四十五天报备。我不签合同有影响吗?可以说走就走还能要回工资吗?
您好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。同时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以提起诉讼,请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
律师建议
您好,单位不签劳动合同您是可以要求补偿金的,正常离职提前30天向单位申请即可,单位您这边入职多久了?有没有相关考勤记录呢?欢迎您通过我主页号码和讲讲具体情况,我们将竭诚维护您最大合法权益。律师建议
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