您好！这种情况受伤不能申请工伤

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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您与别的单位之间若未签劳动合同，单纯临时用工，则构成劳务关系而不是劳动关系，一般不能申请工伤。

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申请鉴定 根据鉴定等级 主张赔偿的

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您好如劳动关系可向该单位进行申请

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您好　但您这种情况不属于工伤

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您好　但您这种情况不属于工伤

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有和其他单位签订劳动合同吗

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有合同可以L

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看具体情况

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您好