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在公告规定期限内没有做征收决定的可以拒绝搬迁吗

在公告规定期限内没有做征收决定的可以拒绝搬迁吗案例回顾：某市政府于2008年7月21日作出某政(江)限拆决字(2008)27号《责令限期拆迁决定书》，认为沈某所.......
征收决定违法

【要点提示】土地征收需要经有批准权的人民政府批准，并完成公告、拆迁补偿等工作后，征地工作实施完成，土地才转为国有土地。如果仅仅存在征地批文，但并未完成公告、拆迁.......
棚户区征收决定

一、芜湖县房屋征收决定公告根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条规定，鉴于2016年县城防洪保安及棚户区改造项目房屋模拟征收预签协议实际进展情况，结合模拟.......
房屋征收决定书

一、房屋征收决定书XX市人民政府房屋征收决定书安政房征决〔2013〕2号因XX市街尾片区危旧房改造项目建设需要，市政府决定征收下列范围内的房屋。房屋征收部门应按.......
土地储备是否是做出房屋征收决定的理由呢

经典案例：某市是著名的避暑胜地，当地的居民一到夏季就以为游客提供避暑产品或者避暑服务为主要生活来源，由于每年的游客越积越多，当地的经济效益可见一斑，但是由于很多.......
房屋征收中被征收人对征收决定不服的解决途径有哪些

第一，被征收人可以依照行政复议法申请行政复议。行政复议法第6条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关违法征收财物的，可以申请行政复议;第9条规定，公民、法人或.......
房屋征收决定应当由哪一级人民法院管辖

房屋征收决定应当由哪一级人民法院管辖房屋征收决定是由县、市级人民政府作出的，因此依据我国法律规定，应当由中级人民法院进行一审管辖。但是，由于征收工作的特殊性，法.......
伤情鉴定有时间限制吗,可以重新鉴定吗

伤情鉴定有时间限制吗?根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。要提醒你的是，工伤认定有时间限制。如果你.......
工伤认定期间能否去单位工作

工伤认定期间能否去单位工作工伤认定期间能去单位工作：单位无权辞退劳动者，劳动者享有继续工作的权利，单位需要发放报酬。工伤认定程序：一、申请登记(一)申请人1、用.......
工伤认定时间超期怎么办

工伤认定时间超期怎么办工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这是工伤职员获得工伤治疗.......
房屋保险中的分类有几种

房屋保险属家庭财产保险范畴，主要保障火灾、爆炸、雷击等自然灾害和意外事故造成的房屋损失。房屋保险一般由屋主或住户投保，保险费率为0.1-0.2%，发生损失时，保.......
保险条款分类有哪些

保险条款分类有哪些一、基本条款：是指保险人根据不同险种规定的关于保险合同当事人权利义务的基本事项，它通常印制在保险单上，构成保险合同的基本内容。二、附加条款：是.......
教育金属于哪种险种

教育金属于哪种险种教育金又称为教育保险、子女教育保险、孩子教育保险，是专为孩子推出的一款教育类的保险。教育保险是储蓄性的险种，既具有强制储蓄的作用又有一定的保障.......
应该找谁赔付房屋意外受到的损失

业主王先生说，离他家1000米左右的地方有一处天然气储气站。王先生担心，万一出意外会给他们带来损失，于是去保险公司买了一份家庭财产保险。专家介绍，私人砖混、钢混.......
可分摊为公摊面积的空间分为哪几类

公摊面积即为可分摊的公用建筑面积，根据《房产测量规范》，将可分摊为公摊面积的空间分为以下几类：1、产权人共用部分指的是整栋楼的产权人共同所有的整栋楼公用部分的建.......
精神病人纵火保险公司需要赔付吗

1993年5月，蒋某投保了家庭财产险。蒋某之女蒋-虹患精神分裂症外治不愈，一直病休在家。某日，蒋某外出，家中仅留蒋-虹一人在家。蒋-虹精神病发作不能自控纵火烧房.......
工伤认定期间可以解除劳动合同吗

工伤认定期间可以解除劳动合同吗《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的权利做了较多的限制，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职.......
私家车保全险多少钱

私家车保全险多少钱缴费用:养路费(1320元/年)、车船使用税(200元/年)、车辆年检费200元、保险费用(上车损、三者、玻碎、盗抢、不计免赔)，平均3500.......
过了工伤认定时间怎么办

用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位没.......
因单位原因超过工伤认定期限怎么办

如果因单位原因超过工伤认定期限怎么办不影响职工要求单位赔偿。我国《民法通则》第一百三十六条规定：身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。职工作为特殊主体，因.......

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