第5116页_律师热点问题_ 律同学

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网络盗窃属于民事诉讼吗

一、网络盗窃属于民事诉讼吗网络盗窃如果追究刑事责任提起的诉讼是属于刑事诉讼，如果被盗窃者请求赔偿损失的，是属于民事诉讼。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条.......
职务侵占罪可以提起附带民事诉讼吗

一、职务侵占罪能提起附带民事诉讼吗在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附带民事诉讼的。根据刑法第三十六条、第三十七条、第六十四条和刑事诉讼法第七十七条.......
五年犯盗窃罪四次会判死刑吗

一，五年犯盗窃罪四次会判死刑吗不会判决死刑，单一的盗窃罪的最高刑罚为无期徒刑，并处罚金或者没收财产。盗窃罪的判决刑期的长短，根据盗窃数额，犯罪程度，及是否累犯等.......
抢劫罪服刑期间能否假释

一、抢劫罪服刑期间能否假释抢劫罪的犯罪分子在服刑期间能不能假释，要看是否符合假释的条件而定。如果被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的，不得假释。《中华人民共和国刑.......
盗窃罪最轻实刑会判几个月

一、盗窃罪最轻实刑会判几个月盗窃罪最低判处管制三个月。根据《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的.......
合伙企业注销后还有债权债务怎么办

一、合伙企业注销后还有债权债务怎么办合伙企业注销后有债权债务未处理的，由普通合伙人对债权债务承担无限连带责任。所以债权人可以向普通合伙人追讨债务。《中华人民共和.......
打架导致心脏病猝死怎么判

一、打架导致心脏病猝死怎么判打架行为造成对方心脏病发，如果打人者明知对方有心脏病的，可能构成过失致人死亡罪，依据具体的情节判刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十.......
亲兄弟打架轻伤一级怎么判

一、亲兄弟打架轻伤一级怎么判亲兄弟之间进行打架的，造成一方出现轻伤一级的，会构成故意伤害罪的，法院一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》.......
土地承包权可以继承吗,可以赠予吗

土地承包经营权土地承包经营权是公民集体对集体所有或国家所有由全民所有制或集体所有制单位使用的国有土地的承包经营权。该项权利的权利主体为公民或集体;权利客体为集体.......
土地承包期满之后怎么续包

土地承包期满之后怎么续包前款规定的承包期届满，由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包。合同期满后，原承包人有优先承包权。如无他人承包，原承包人又想承包，那么.......
土地转让的注意事项有哪些

国有土地使用权转让应当签订转让书面合同，明确双方的权利义务。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移。二、国有土地的权属调查和.......
劳动纠纷追诉期为多久

一、劳动纠纷追诉期为多久应当是仲裁时效，仲裁时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请.......
土地转让协议书的格式是怎样的

乙方：丙方：经各方友好协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则，就土地转让事宜达成协议如下：一、地块概况1、该地块位于__________，土地面积为_____.......
土地转让中要考虑哪些问题

土地转让中要考虑哪些问题一、转让合同的形式国有土地使用权转让应当签订转让书面合同，明确双方的权利义务。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权.......
单位用地转让需要什么程序

单位用地转让需要什么程序1、交易双方提出转让、受让申请交易当事人申请办理转让手续同时，还应提供转让协议、土地使用证、宗地界址点图、建筑物产权证明、法人资格证明，.......
劳动报酬纠纷是否需仲裁

一、劳动报酬纠纷是否需仲裁劳动报酬纠纷不一定需要劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为.......
关于工资争议的追溯期是多久

一、关于工资争议的追溯期是多久1年。前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲.......
达到什么条件才叫拖欠工资

一、达到什么条件才叫拖欠工资除了以下两种情形之外拖欠工资的，都是属于拖欠工资，是违法的：(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资.......
公司法人变更可否要劳动补偿

一、公司法人变更可否要劳动补偿公司法人变更与劳动补偿是没有关系的，用人单位侵犯劳动者利益的，无论是否变更法人，都需要给予劳动补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第.......
拖欠工资投诉具备什么条件

一、拖欠工资投诉具备什么条件劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记.......

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