第4882页_律师热点问题_ 律同学

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未申请工伤认定是否可以确定工伤

一、未申请工伤认定是否可以确定工伤未申请工伤认定，无法确定工伤，但劳动者可以要求企业赔偿受伤费用，或者是自行提起工伤申请。按《工伤保险条例》第十七条职工发生事故.......
不是上班时间受伤算工伤吗

一、不是上班时间受伤算工伤吗要判断在非上班时间受伤是否算工伤，应从是否因履行职务受伤等方面来分析。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作.......
对于产品责任及产品责任法你了解多少

国内学者的相关讨论有的学者认为产品责任是指由于产品质量不合格而造成他人人身、财产损害的，产品的生产者和销售者应当承担的赔偿责任。它是一种财产责任。有的学者认为产.......
法律对产品责任的损害赔偿是如何规定的

中国现行的产品责任主要以《民法通则》中的侵权行为规定为基本原则。1993年颁布的《产品质量法》虽然也规定了“因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的.......
产品责任的损害赔偿有哪些

在产品责任发生时，作为受害人的消费者或第三人，可以向产品的生产者提起诉讼，也可以向产品的销售者提起诉讼，亦可以以生产者和销售者为共同被告，请求损害赔偿。不论产品.......
在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿

一、在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿在职员工下班后兼职时受伤的，如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的，可以认定为工伤，应该找兼职的单位赔偿。二、相.......
承揽关系受伤算工伤吗

一、承揽关系受伤算工伤吗承揽关系是属于合同并且，并不是建立劳动关系，所以在承揽活动中受伤的，不属于工伤。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适.......
工伤认定决定的法律效力

工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复.......
我国产品责任制度执行中有哪些问题与建议

赔偿数额较低，不能使伪劣假冒产品制造者有切肤之痛。我国法律对产品侵权责任采取项目列举法，没有规定具体的赔偿数额。实践中，一般是在受害人损失的范围以内赔偿，数额较.......
法律规定产品责任的赔偿范围包括什么方面

1人身损害。产品责任的人身损害包括三个方面：因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，产品的生产者或销售者应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用。因.......
产品责任是怎么构成的

一、产品责任的概念及构成关于产品责任的概念,目前国内有两种观点。一种观点认为产品责任就是产品质量责任,既包括产品责任人的民事赔偿责任,又包括产品责任人的行政责任.......
工伤认定应该到哪个部门

工伤认定应该到哪个部门当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。《工伤认定办法》第四条职工发生.......
工伤认定调查取证

1、熟悉案情，确定“重点”熟悉案情，有利于工伤调查做到有的放矢，既节省人力物力，又提高工作效率。在工伤调查时，首先对当事人提供的材料逐一理顺：了解用人单位与受伤.......
工伤认定程序是如何规定的

工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。办事程序和时限：(1)工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。(2)劳动保障行政部门收到《工伤认定申请表》后，认为申.......
产品责任纠纷应怎样归责

产品责任纠纷如何归责1、生产者产品责任的归责原则：《产品责任法》第四十一条规定“因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。”依据以上规定，生产者只要.......
生产者的产品责任法律是如何规定的

我国《产品质量法》第29条对生产者承担产品责任作出了具体的规定:“因产品存在缺陷,造成人身、缺陷产品以外其他财产损害的,生产者应当承担赔偿责任。生产者能够证明有.......
产品责任纠纷归责与举证的程序是怎么样的

产品责任，又称产品侵权责任，是指产品生产者、销售者因生产、销售缺陷产品致使他人遭受人身伤害、财产损失或有致使他人遭受人身、财产损失之虞而应承担的赔偿损失、消除危.......
《北京市企业劳动者工伤认定办法》(试行)

一、凡1996年12月31日前企业发生因工伤亡事故，造成职工人身伤害和职业病已统计登记在市劳动局职业安全卫生监察处的，分别先到市和区、县劳动局劳动鉴定委员会进行.......
工伤认定程序的步骤

1、工作不幸受伤;2、职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限.......
骨折的工伤认定程序二

(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;(8)属借用人员，需提交双方单位.......

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