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保险合同有哪些体现形式

投保单又称要保单，是投保人向保险公司申请订立保险合同的书面文件，投保单本身不是合同，但保险合同成立后，投保单是保险合同的重要组成部分。保险单是保险合同的正式书面.......
什么样的人身保险合同无效

人身保险合同无效的后果是保险费的返还或折价补偿，具体按照合同双方各自是否具有过错及过错的多少来定。实践中，有些投保人往往以此为由要求保险公司向其返还保险费。这种.......
人身保险合同的常见条款

1）不可抗辩条款人寿保险合同成立二年后，保险公司不得以投保人违反如实告知义务为理由解除合同。这是一条有利于保户的规定。如果保险公司发现投保人没有如实告知重要事实.......
职业病职工工资福利待遇

我国的《职业病防治法》对劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等作了明确规定。该法规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动.......
劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级

2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。自2007年5月1日起施.......
煤气工职业病鉴定流程是什么

煤气工职业病鉴定流程是什么1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定.......
什么是三条保障线？

国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度三条保障线，是目前条件下有中国特色社会保障制度的重要组成部分，对保障职工和城市居民基本生活，促进.......
由于保险合同纠纷提起的诉讼，应由哪个法院管辖?

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条的规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。....
保险公司利用公司内部文件规定免责条款无效

大连市消费者协会消费警示第11号消费者林某1997年在中国人寿保险公司投保了“子女婚嫁金保险”，保险合同条款规定：趸交735元，满期可得婚嫁金1190元；被保险.......
职业病鉴定实行两级鉴定制如何申请

职业病鉴定实行两级鉴定制如何申请中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》1、正常的职业病诊断属于一级鉴定，应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生.......
用人单位违反职业病防治法要承担哪些法律责任

用人单位违反职业病防治法要承担哪些法律责任《职业病防治法》创立了一整套职业病防治的法律制度，并要求用人单位建立健全职业病防治责任制，对本单位产生的职业病危害承担.......
职业病鉴定法对诊断机构有什么要求

职业病鉴定法对诊断机构有什么要求职业病诊断与鉴定管理办法第二章诊断机构第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)应当结合本行政区域.......
如何计算长期人身保险业务的最低偿付

长期人身保险业务的最低偿付能力额度为下述两项之和：(一)一般寿险业务会计年度末寿险责任准备金的百分之四和投资连结类业务会计年度末寿险责任准备金的百分之一。(二).......
怎样解决保险公司实际偿付能力低于规定标准的问题

保险公司(insurancecompany)销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司分为两大类型——人寿保险公司、财产保险公司。参见：insurance保险公.......
保险公司监督检查的相关规定有哪些

保险公司(insurancecompany)销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司分为两大类型——人寿保险公司、财产保险公司。参见：insurance保险公.......
交通肇事逃逸的保险公司怎么理赔

2007年4月10日傍晚，王某驾驶许昌市某运输公司货车行至洛阳地界时，与张某驾驶的两轮摩托相撞，导致张某十级伤残。因王某在事故发生后逃离现场。洛阳市交警部门做出.......
合同上写工作两年后交保险合法吗

一、合同上写工作两年后交保险合法吗依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办.......
交保险没签合同被辞退或调岗怎么办

一.交保险没签合同被辞退或调岗怎么办交保险没签合同被辞退或调岗，需要按标准支付双倍的赔偿金。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它.......
职业病鉴定专家条件需要哪些

职业病鉴定专家条件需要哪些职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级职业.......
职业病公司需要赔偿多少钱给员工

职业病公司需要赔偿多少钱给员工用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明.......

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