第484页_律师热点问题_ 律同学

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什么是追诉时效？

1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年； 2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年； 3、法定最高刑为10年以上有期.......
竞业限制不平等是否有效

一、竞业限制不平等是否有效可以与公司变更协议内容，让竞业限制协议能平等，公司不肯劳动者可以主张该竞业限制无效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题.......
挪用资金罪追诉时效如何计算

挪用资金罪追诉时效如何计算挪用资金罪追诉时效为10年。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；2、法定最高刑为5年以.......
合同的主要内容是什么，怎么草拟合同

合同的主要内容是什么，怎么草拟合同《合同法》第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质.......
岗前培训可以约定竞业限制吗

一、岗前培训可以约定竞业限制吗要看有没有签订劳动合同，竞业限制是在签订劳动合同中约定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同.......
合同订立的程序是怎样的

合同订立的程序一般是要经过两个程序即要约跟承诺。一、要约要约指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人，后者称为受要约人。要约的形式-.......
退股能否竞业限制

一、退股能否竞业限制是否对退股的股东采取竞业限制要分为以下几种情况：1、如果股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务，在违背竞业禁止义务并对公司.......
诉讼时效什么情况下会中断

诉讼时效什么情况下会中断(一)权利人向义务人提出履行请求；(二)义务人同意履行义务；(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁；(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的.......
盗窃罪的追诉时效是多久

盗窃罪的追诉时效是多久刑法关于追诉时效，规定犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的.......
签订合同时应注意的问题及风险规避方法

签订合同时应注意的问题及风险规避方法一、合同的主体甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称(公章和营业执照上面的名称相一致)及法定代表人的签名;二、合同主体的考察1.......
解除竞业限制是劳动仲裁吗

一、解除竞业限制是劳动仲裁吗不是劳动仲裁，属于劳动争议纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守.......
诈骗罪的追诉时效是多久

诈骗罪的追诉时效是多久诈骗罪追诉时效是从犯罪的最后一次诈骗时开始计算，对于可能判处有期徒刑5年以下有期徒刑的，追诉时效是5年。根据诈骗罪量刑标准：诈骗4万元的，.......
享有优先购买权的几种情形

1、股东优先购买权我国《公司法》第72条中规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东.......
故意伤害罪刑法追诉时效多长时间

故意伤害罪刑法追诉时效多长时间视具体量刑情节而有不同的追诉时效。三年以下有期徒刑、拘役或者管制的追诉期限为五年;三年以上十年以下有期徒刑的追诉期限为十年;十年以.......
论房地产开发经营中挂靠开发合同效力问题

论房地产开发经营中挂靠开发合同效力问题———以联合开发房地产合同纠纷案为视角合作开发房地产合同的当事人一方具备房地产开发经营资质的，应当认定合同有效。当事人双方.......
陕西西安竞业限制补偿金标准

一、陕西西安竞业限制补偿金标准《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(2013年施行)第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了.......
盗窃罪立案追诉标准规定有哪些

盗窃罪立案追诉标准规定有哪些《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年。②法定最高刑为5年以上不.......
关于合同,企业老总们必须知道的几件事

1.协议书、备忘录、会议纪要也是合同合同就是两方或两方以上就某些问题达成的一致意见，因此合同是一种关系而不是一叠签字盖章的纸。合同不一定非得叫“某某合同”或“某.......
教师杀妻潜逃20年是否过了追诉时效

教师杀妻潜逃20年是否过了追诉时效故意杀人罪的法定最高刑为死刑，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察.......
竞业限制承诺书有效吗

一、竞业限制承诺书有效吗(《民法总则》有效期限截止：2020年12月31日)竞业限制承诺书内容没有违反法律规定，是当事人自愿签订的，就具有法律效力，劳动者离职后.......

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