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关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系.......
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劳动法常见问题解答(公司企业须知)1、处分、解雇劳动者,往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为,那么企业在日常中该如何做,才避免案件败诉?答:员工拒绝就处分签.......
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保证与担保物权保证的实质是增加了可用于清偿债务的财产的总量----除债务人之外,又加入了保证人(第三人)的财产。但债权人无论是对债务人本人,还是对于保证人享有的债权均为普通债.......
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采购合同的终止方法具体有哪些合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。采购合同的终止是指由于某种.......
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合同终止后当事人的义务具体是怎样的合同终止后当事人的义务具体是怎样的合同终止后,合同当事人仍有一些义务,称为“后合同义务”。所谓后合同义务,指合同的权利义务终止后,当事人依照法律的规定,遵循诚实.......
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房屋租赁合同的终止条件(1)擅自转租、转让、分租、出借或调换使用承租房屋;(2)任意改变房屋用途,致使房屋受损;(3)利用出租房屋进行非法活动;(4)无故拖欠房租达6个月以上。....
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担保里面的两处重大理论第二十条连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。连带共同保证的保.......
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同居期间订立的分手保证协议是否具有法律效力同居期间的分手保证协议是指为了维护同居关系,若双方订立的同居关系破裂时,一方给与对方一定金钱或其他财产作为惩罚的协议。如“甲乙同居,若同居关系破裂,甲须赔偿乙1.......
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保证期间2、如果没有约定保证期间的,那么保证期间是主债务履行期限届满之日起6个月。3、保证合同约定期间早于或者等于主债务履行期间的,视为没有约定,保证期间为6个月。4、.......
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)最高人民法院中华人民共和国最高人民法院公告法释〔2013〕3号《最高人民法院关于审理拒不支付劳.......
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什么是立功?对于有立功表现的应当如何处理?立功,是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件的行为。对于有立功表现的,可以从轻或者减轻处罚。有重大立功表现的,可以减.......
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诉讼时效中断的效力是否及于连带责任保证此案涉及的问题在法律适用上,最高法院的司法解释有两个明显矛盾的规定。按照“担保法”司法解释第三十六条的规定,一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断.......
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揭发另一案件同案犯属于立功还是自首2006年9月11日7时50分,被告人秦-弘与宁夏籍毒贩**如倪在进行毒品交易时,被公安人员抓获,当场从**如倪的上衣口袋内查获用红、黄色气球包裹的毒品海洛因7.......
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2013最新劳动法全文中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过)中华人民共和国主席令(第二十八号)《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共.......
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档案缺失立功材料引发侵犯荣誉权纠纷怎么办冯女士在某实业公司工作期间,因工作突出,先后立过公司“三等功”、被区工会评为“爱国立功标兵”。1998年,其从实业公司下岗,档案关系转至户口所在地街道办事处。后.......
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保证的效力及责任免除保证的效力及责任免除保证效力(一)保证对保证人与债权人之间的效力保证合同的成立在保证人与债权人之间产生保证之债。因而保证对保证人与债权人之间的效力即是在保证人与.......
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论保证的担保效力[关键词]担保保证担保效力一为了确保保证的效力,保证人必须具有债务代偿能力。《担保法》第7条明确规定:“具有代为清偿债务能力的法人,其他组织或者公民,可以作保证.......
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明示保证和默示保证的效力有区别吗如:机动车辆保险条款中必须对保险车辆妥善保管、使用、保养,使之处于正常技术状态默示保证:习惯上社会公认的被保险人应遵守的规则,而不载明于合同中如海上保险的默示保.......
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可以导致租赁合同终止的事由判断标准(一)租赁合同期限届满租赁合同有定期租赁合同与不定期租赁合同。在不定期租赁合同,出租人及承租人均可随时主张解除租赁合同。在一方当事人提出解除主张并经过相当期限之.......
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融资租赁合同效力的终止一方面,对于承租人而言:(1)承租人之所以要支付比贷款本息高得多的租金向出租人承租租赁物,主要原因是承租人缺乏足够的资金购买设备又难以获得贷款。承租人在租赁过程.......
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