第3361页_律师热点问题_ 律同学

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证券交易其他禁止行为

1、内幕交易行为内幕交易是指证券交易内幕信息的知情人员利用内幕信息进行证券交易的行为。内部交易的主体是内幕信息知情人员，行为特征是利用自己掌握的内幕信息买卖证券.......
贫困人员接受死刑是谣言,传播谣言如何处罚

贫困人员接受死刑是谣言,传播谣言如何处罚依据我国相关法律的规定，传播谣言如何处罚要依据传播的情节而定，不构成犯罪的给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事责任。相关.......
实习期满工伤未签合同的赔偿

2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并.......
哪些公司可以发行债券

一、公司发行债券是一种向社会的举债行为，这种债务也同其他债务一样存在不能偿还的风险。因此，为保护认购人的利益，发行人应当具有一定的偿债能力，并且应当公开全部财产.......
死刑缓刑可变成无期吗

死刑缓刑可不可以变成无期在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑。《刑法》第五十条死缓变更判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没.......
打寒假工,提前离职造成公司损失,可以扣除工资吗

打寒假工,提前离职造成公司损失,可以扣除工资吗解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解.......
套路贷最重可以判死刑吗

套路贷最重可以判死刑吗依据我国相关法律的规定，套路贷刑事案件，如果构成非法拘禁、虚假诉讼、寻衅滋事、强迫交易、抢劫、绑架等多种犯罪的，最重是可以判处死刑的。相关.......
证券常识:证券公司的设立

证券公司的设立1.证券公司的概念。证券公司是指依照公司法的规定并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立的法人地位的金融机构。2.证券.......
教唆犯的最重刑罚是死刑吗

教唆犯的最重刑罚是死刑吗依据我国相关法律的规定，教唆犯怎样处罚要依据教唆犯罪行为、情节和在犯罪中起的作用而定的，例如是教唆他人做出危害公共安全的行为，并且造成严.......
打暑期工期间受伤了,算工伤吗可以要求公司赔偿吗

暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。按照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间.......
证券常识:上市公司收购的程序和规则

(一)上市公司收购的方式(1)协议收购;1、达成协议后，收购人必须在3日内将该收购协议向国务院证券监督管理机构及证券交易所作出书面报告，并予公告。在公告前不得履.......
找寒假工被骗了下学期学费,可以报警吗

可以报警，但被骗金额太小可能警方不予立案。假期打工常见的陷阱有5种：一是骗取中介费。一些不规范的中介机构利用大学生尤其是外地留校学生急于利用假期打工的心理，无中.......
公募基金和私募基金的区别内容

一、什么是公募基金公募基金，公募基金是受政府主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金，这些基金在法律的严格监管下，有着信息披露，利润分配，运.......
实习生怎么解决劳动纠纷

实习生怎么解决劳动纠纷由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴，只能去法院申请.......
试用期与实习期有什么区别,在试用期辞职需要几天

在试用期辞职需要几天?按劳动合同法的规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期与实习期的区别一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能.......
死缓期间是在监狱中吗

死缓期间是在监狱中吗依据我国相关法律的规定，犯罪分子被判处死缓的，死缓期间是在监狱中度过的，二年期间没有故意伤害的，一般改判为无期徒刑。相关法律规定《中华人民共.......
股份发行应遵循哪些原则

股份发行主要应遵循哪些原则股份的发行，实行公开、公平、公正的原则，必须同股同权，同股同利。同次发行的股票，每股的发行条件和价格应当相同;任何单位或者个人认购的股.......
某银行原董事长被判死缓,是否可以减刑

某银行原董事长被判死缓,是否可以减刑不一定可以减刑，如果是犯贪污罪，满足《刑法》第三百八十三条的规定，是不可以减刑的。死缓是指死刑缓期执行，也就是不会立即执行。.......
实习生未签实习协议可以主张双倍工资吗

实习生未签实习协议可以主张双倍工资吗自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)实施以来，北京法院受理的劳动争议案件数量骤增，其中，尤.......
在校实习生签劳动合同吗

实习协议基本内容1、基本信息：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人，实习协议上最好还要有实习生.......

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