第2005页_律师热点问题_ 律同学

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清洁工擦窗坠落身亡到底谁应该承担责任

[案情]2007年2月1日，居住在句容市某小区的被告江某，与正在其家楼上做家政工作的被告陈某谈妥了第二天到其家做家政工作的事宜。2007年2月2日，因陈某另有劳.......
行政复议申请书制作要点有哪些

行政复议申请书制作要点有哪些(1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。申请人是自然人的，应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等；申请人.......
婚外情会坐牢吗

婚外情会坐牢吗对婚外恋行为本身，中国法律并未明文规定。但是，因为婚外恋行为引起的虐待、遗弃、重婚、暴力干涉婚姻自由、溺婴、伤害、凶杀等严重危害社会治安的行为结果.......
离婚后发现婚外情可否主张赔偿

离婚后发现婚外情可否主张赔偿无论是诉讼离婚还是协议离婚，离婚的原因必须是这些过错，在这种情形下，无过错方才有权请求损害赔偿。如果当事人在离婚时不知道对方存在这些.......
非法招用童工有哪些法律责任

非法招用童工的法律责任劳动法是规定各种劳动行业使用劳动力的基本法律。该法第94条规定：“非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节.......
行政复议申请书怎么写

行政复议申请书怎么写申请人：XXX，男(女)，XX岁，学历：XX，工作单位：XXXXXX，现住：XXXXXX被申请人：XXX公安局(分局、交管局)法定代表人：X.......
雇员致人受伤时雇主是否应该承担责任

前款所称"从事雇佣活动"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的.......
不想生活的一方提出离婚赔偿吗

不想生活的一方提出离婚赔偿吗不可以要求赔偿，但是一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。法律规.......
雇佣关系中雇主身份的该如何确定呢

张某因要对居室进行装修，于2009年8月5日与某建材公司签订《家装购材合同》，约定由某建材公司分批将张某所需的装饰材料运至施工现场，张某一方对建材公司的送货无法.......
婚外情第三者要不要赔偿

婚外情第三者要不要赔偿依据我国婚姻法的规定，离婚损害赔偿是由配偶的一方进行赔偿的，第三者是没有责任进行赔偿。相关法律规定《中华人民共和国婚姻法》第四十六条有下列.......
行政复议申请书范本格式是怎样的

行政复议申请书范本格式是怎样的申请人：(名称、地址、电话)法定代表人：(姓名、职务)委托代理人：(姓名、性别、年龄、民族、职务、工作单位、住所、电话)被申请人：.......
离婚精神损害赔偿标准要从几个方面考虑

离婚精神损害赔偿标准要从什么方面考虑依据相关司法解释的规定，离婚精神损害赔偿标准应该从损害过错程度、损害的手段、损害造成的后果等因素确定。相关法律规定《最高人民.......
住房城乡建设行政复议办法全文

住房城乡建设行政复议办法全文《住房城乡建设行政复议办法》已经第24次部常务会议审议通过，现予发布，自2015年11月1日起施行。住房城乡建设部部长陈政高2015.......
行政诉讼法常识行政复议

《行政复议》1999年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过(一)概念指行政主体在行使行政管理职权时，与作为被管理对象的相对人就已经生效的具体.......
用人单位与司机属于雇佣关系还是劳动关系

农民刘*益向萍乡天宇燃料公司汽车队承包一辆中型自卸东风货车进行营运。2004年9月，刘*益雇请曾*明为其开车跑运输，约定月工资1000元。同年10月28日凌晨2.......
离婚损害赔偿要多少钱合适

离婚损害赔偿要多少钱合适离婚过错方有法定过错情形时，才需要对无过错方作出损害赔偿，此时的赔偿分为了物质赔偿和精神赔偿。而精神赔偿的计准，主要涉及到了过错程度、无.......
被执行人名下唯一住房可以执行(附详解)

执行异议原则上应在三日内立案今天出台的《关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》明确，执行异议原则上应当在三日内立案，并在立案后三日内通知异议人和相关.......
离婚精神损害赔偿标准要考虑几个方面

离婚精神损害赔偿标准要考虑几个方面1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同，对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说，故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深.......
雇佣人身损害赔偿是怎样规定的

雇佣关系中人身损害赔偿是怎样规定的经常涉及的雇佣关系中损害赔偿纠纷主要有两种：雇主损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。这两种纠纷中的民事责任，主要表现在两方面：一是.......
雇员在提供劳务过程被第三人弄伤,谁负责赔偿

一、劳务劳务，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满.......

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