第165页_律师热点问题_ 律同学

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劳动诉讼案件的证据

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解决劳动争议的途径有哪些

解决劳动争议的途径有哪些？劳动争议发生后，当事人双方应通过合法的渠道和方式予以解决，我国的法律、法规、规章对此做了明确规定。《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生.......
被胁迫的算是共同犯罪吗

一、被胁迫的算是共同犯罪吗依据我国相关法律的规定，被胁迫实施了犯罪行为的，被胁迫人构成胁从犯，与强迫者会形成共同犯罪，胁从犯按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚.......
如何认定聚众斗殴的首要分子

一、如何认定聚众斗殴的首要分子首要分子分为犯罪集团的首要分子和聚众犯罪中的首要分子。刑法第97条规定，“首要分子，是指在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥.......
故意犯罪与过失犯罪的结合是否成立共同犯罪

一、故意犯罪与过失犯罪的结合是否成立共同犯罪即一人出于直接或间接的故意而实施的某一行为，与另一人因过于自信或疏忽大意而施行的某一行为，共同导致危害结果的发生。此.......
合同效力待定的情形有什么

合同效力待定的情形有什么合同效力待定的情形：一、无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，对其他合同，.......
居间合同的法律效力是怎样的

一、居间合同的法律效力是怎样的居间合同的法律效力，就是指居间合同双方当事人因居间合同而形成的权利义务关系。居间人的权利与义务关系如下：(一)居间人的权利：居间合.......
虚假宣传受骗合同有效吗

一、虚假宣传受骗合同有效吗虚假宣传签订的合同无效。《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2).......
劳动争议诉讼案件的审理

人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会.......
劳动争议诉讼案件的执行

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劳动纠纷诉讼应具备哪些条件?

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故意教唆是共同犯罪吗

一、故意教唆是共同犯罪吗依据我国相关法律的规定，故意教唆他人进行犯罪的，教唆人如果构成犯罪的，属于教唆犯，与被教唆人形成共同犯罪。《中华人民共和国刑法》第二十五.......
无意思联络属于共同犯罪吗

一、无意思联络属于共同犯罪吗依据我国相关法律的规定，两个犯罪分子实施犯罪活动时，如果事前无意思联络，没有决意参加共同犯罪，一般是不构成共同犯罪的。《中华人民共和.......
教唆未成年犯罪属于共同犯罪吗

一、教唆未成年人犯罪是否构成共同犯罪教唆犯不是都是共同犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二十九条规定：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆.......
中介虚假评估合同是否有效

一、中介虚假评估合同是否有效您签订的合同是无效合同。《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2.......
贷款理由虚假合同是否有效

一、贷款理由虚假合同是否有效贷款理由虚假的，是属于欺骗的行为，签订的借贷合同是无效的，出借人可以解除借贷合同。《中华人民共和国合同法》第五十二条【合同无效的法定.......
非本人签署的合同是否无效

一、非本人签署的合同是否无效一般来说，非本人签署的合同是无效的。如果双方当事人要进行民事活动的，是需要签订民事合同，明确双方当事人在合同中的权利义务的。合同是需.......
可以就哪些劳动纠纷向人法院起诉

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当事人可以就哪些劳动纠纷向人法院起诉

(1)劳动纠纷诉讼主体条件凡是《劳动法》适用范围内的用人单位和劳动者发生的劳动争议，都可以向人民法院提起劳动争议诉讼。因此，符合劳动纠纷诉讼主体条件的应包括：①.......
劳动争议诉讼的原则

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